Trưởng phòng Kinh doanh Dự án

Đảm bảo tiến độ và chất lượng cao của từng dự án, kể cả công tác bảo hành. Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các khách hàng cũ và mở rộng thị trường với khách hàng mới.

1.      Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh dự án:

• Trực tiếp tham gia tìm kiếm, đàm phán, ký kết hợp đồng và giám sát thực hiện dự án từ giai đoạn khởi đầu đến khi bàn giao.
• Đánh giá hiệu quả các dự án, báo cáo định kỳ cho ban lãnh đạo và đề xuất các giải pháp cải thiện.

2.      Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh:

• Lập kế hoạch kinh doanh dự án ngắn hạn và dài hạn, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu doanh số, lợi nhuận.
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, phân tích cơ hội kinh doanh và đề xuất chiến lược phù hợp để mở rộng thị phần.

3.      Quản lý nhân sự:

• Tuyển dụng, đào tạo, và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh dự án.
• Theo dõi, đánh giá hiệu suất làm việc của từng thành viên, từ đó đưa ra kế hoạch hỗ trợ và điều chỉnh phù hợp.

4.      Khác:

• Báo cáo định kỳ và đưa ra các ý kiến đóng góp để cải thiện sản phẩm/dịch vụ, phù hợp với nhu cầu thị trường.
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

1.      Tiếng Anh giao tiếp 4 kỹ năng (bắt buộc)

2.      Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.

3.      Kinh nghiệm: 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh dự án, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý, ưu tiên ngành nội thất, thiết kế, xây dựng.

4.      Kỹ năng:

• Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và quản lý đội nhóm tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống xuất sắc.
• Kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng.
• Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và ra quyết định.

5.      Tính cách: chủ động trong công việc, tinh thần trách nhiệm cao, nhạy bén với thị trường kinh doanh và con số.

• Độ tuổi: Từ 28 - 35
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – sáng thứ 7 (Sáng: 8h00-12h00, Chiều: 13h00-17h00).
• Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
• TeamBuilding, lương tháng 13, thưởng lễ, Tết, hiếu hỷ, …
• Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, đào tạo chuyên môn, phát triển bản thân.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, trẻ trung.